Intel prepustí 24 000 zamestnancov, zastaví projekty v Nemecku, Poľsku a zúži operácie v Kostarike. CEO mení stratégiu.
Intel čelí najväčšiemu reštrukturalizačnému kroku za posledné desaťročia. Spoločnosť do konca roka 2025 prepustí približne 24 000 zamestnancov a obmedzí aktivity v krajinách ako Nemecko, Poľsko a Kostarika.
V rámci výsledkov za druhý štvrťrok 2025 Intel oficiálne potvrdil, že počet jeho kmeňových zamestnancov klesne z 99 500 na približne 75 000. Ide o 25 % zníženie, ktoré je súčasťou širšej stratégie nového CEO Lip-Bu Tana na „sploštenie“ organizačnej štruktúry firmy.
Zrušené budú investície do plánovaných závodov v Nemecku a Poľsku, kde Intel pôvodne plánoval zamestnať viac ako 5 000 ľudí. V Kostarike skončí montáž a testovanie, pričom viac ako 2 000 pracovníkov ostane len v inžinierskych a administratívnych pozíciách. Spomalenie výstavby zasiahne aj projekt v Ohiu.
Tan otvorene priznal chyby v stratégii: firma vraj investovala do tovární bez zabezpečeného dopytu. Zdôraznil, že nový prístup bude striktne „podľa potreby“ a založený na dôvere zákazníkov.
Napriek AI boomu je výsledok druhého štvrťroka pre Intel zdvihnutým prstom: Intel vykázal čistú stratu 2,9 miliardy dolárov pri výnosoch 12,9 miliardy. Divízia dátových centier rástla len o 4 % (na 3,9 mld.), zatiaľ čo segment PC čipov klesol o 3 %.
Napriek prepúšťaniu však Intel plánuje pokračovať vo vývoji. Prvý čip Panther Lake má prísť ešte tento rok a jeho nástupca Nova Lake koncom 2026. CEO zároveň osobne schvaľuje každý nový návrh čipu pred uvedením do výroby.
Firma očakáva, že celkovo zníži výdavky o 17 miliárd dolárov, no zároveň chce priniesť „plnohodnotné AI riešenie“ a posilniť vedenie dátových centier. Podľa Tana Intel neopúšťa víziu rastu – len ju prispôsobuje realite.
Zdieľať a následne na Pridať na plochu.
